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國務院、人社部、教育部相繼發文,如何理智看待BIM發展?

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首先我們先看看科技領域著名的Gartner曲線,它比較科學的解釋了新技術的成長曲線,當然也能解釋為何今年無人不提的概念為何到了第二年就被冷落的現象。

Gartner技術成熟度曲線又稱技術循環曲線、光環曲線或者技術炒作周期。


    第一個時期“技術誕生期”。一項新技術從0到1,從無到有,開始這項技術多為一個虛有的概念,出現了尚未成熟的方案或者作品,但是有人看到了商機,搶先涉足,爭吃第一只螃蟹。


    第二個時期“期望過高期”。越來越多的人了解并且開始相信這項技術,予以很高的期望值,這時的估值也會在非理性中達到頂峰。

   

    第三個時期“泡沫幻滅期”。方案設想終歸是要落地的,當這項技術投入生產之后,發現并不是那么完美,應用難以落地,發展步履艱辛。


    第四個時期“緩慢爬坡期”。慢慢的,新技術開始找到它的突破點,產品技術逐漸應用落地。


    第五個時期“穩步增長期”。產品技術進入到成熟階段,并應用到實際場景當中,越來越多的人開始享受技術紅利,至此,這項技術才真正開始改變我們的生活。

  BIM技術在我國建筑行業是一個高速發展的創新技術手段,也是工程施工領域的一次重大變革。

     BIM技術的發展也難以避免Gartner曲線,BIM技術在我們國家經過前些年國家,企業的大力推廣,以及媒體的宣傳,2017年以及2018年上半年進入了“期望過高期”,大部分項目無法真正的應用BIM,BIM無法真正的落地應用,隨之進入了“泡沫幻滅期”。


     回歸理性后的建筑工程人開始反思,認識到當前BIM技術廣泛深入應用的最主要因素是掌握BIM專業技能的人才不足,初級技術人才缺口巨大,高級管理人才更是奇缺,供需矛盾異常突出。做好BIM技術人才的培養就成為當前建筑業轉型升級的最基礎性、最緊迫性的工作任務之一。國家政策也從以前的鼓勵項目使用BIM,到現在的大力培訓BIM技術人才。

 

     教育部2019年5月10日發布消息,首批確認有"建筑信息模型(BIM)、Web前端開發、物流管理、養老照護、汽車運用與維修、智能新能源汽車"6個職業技能等級證書參與試點。截至5月6日,每個證書約有200-600所院校參與試點,學生總規模累計約20多萬人。


     2019年5月11日國務院政策例行吹風會上,人社部表示,國家將實施職業技能提升行動,從失業保險基金結余中拿出1000億元,用于職工技能提升和轉崗轉業培訓,明確今年補貼性培訓1500萬人次以上,三年內補貼性培訓5000萬人次以上。


大量的人才流入,會從根本上解決BIM難以落地應用的情況,BIM技術的發展即將進入“緩慢爬坡期”以及“穩定增長期”。


中建八局漢峪金融商務中心BIM應用案例

一、以模型中心為載體,信息中心為數據支持,應用中心為核心價值



二、項目中所有信息透明可視化,并且可控制及時調整,避免資源浪費、安全事故的發生




機電管綜是項目中一大重難點工程,經常會因為管線排布不正確,造成了資源浪費,返工現象。項目管理人員通過BIM技術的碰撞檢測功能,能及時發現錯誤。避免了極大損失,預計減少損失3000萬左右




1.縮短工期

基于工作面管理與施工模擬,主體結構部分縮短工期近30天

2.技術提升

施工交底效率與質量大大提升,綜合節約時間30%

3.成本節約

采用鋼筋軟件對鋼筋放樣,實現成本節約數百萬元

4.人才培養

達到了人員培養的目的,90%項目人員可熟練應用BIM系統


目前施工單位懂技術管理的項目經理非常多。但是既懂專業,又懂BIM的全方位管理人才稀缺,BIM技術人才的的流入,BIM協同時代的到來對管理人員提出了新的要求。也怪不得都說既懂專業又真正懂BIM的大牛輕松年薪五十萬以上